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5月14日，金華職業技術大學領導蒞臨雙圓建管開展專題調研。雙方圍繞“建筑行業人才培養創新模式”展開深入探討，雙圓建管總經理王斌、總工程師陽橋輝出席會議并發表專業建議。此次交流旨在深化校企合作，推動教育鏈與產業鏈精準對接，為建筑行業高質量發展注入新動能。

座談會上，金職大代表詳細介紹了學院在建筑工程與市政工程專業的課程體系優化方案。為順應建筑行業智能化、數字化發展趨勢，學院計劃增設“人工智能在建筑場景中的應用”等前沿課程，同時精簡通識課程比重，強化學生專業核心能力培養。這一調整充分體現了職業教育“緊跟產業需求、服務行業發展”的辦學理念。

會上，王總與陽總在充分肯定校方教學改革方向的基礎上，基于行業發展趨勢和用人需求，從產教融合角度提出三點建設性意見：

一、專業布局優化方面：針對當前土建與市政領域人才供給飽和現狀，建議校方調整專業培養方向，重點加強安裝工程領域人才培養力度，以緩解行業結構性人才短缺問題。

二、能力培養創新方面：倡導建立"理論+實踐+素質"三維育人模式，通過組建興趣小組等方式，系統提升學生在施工組織、成本管控、技術創新等方面的復合型能力。

三、課程體系完善方面：法律法規是工程管理的基石，強調在教學中強化建筑法規課程，切實增強學生的合規意識與風險防控意識。

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建筑行業的轉型升級，離不開高素質技術技能人才的支撐。此次調研不僅為金華職業技術大學的專業人才培養提供了實際參考，也為雙圓建管深化產教融合、儲備優質人才開辟了新思路。未來，雙圓建管將繼續秉持“開放、共贏”的理念，與更多高校攜手，為建筑行業高質量發展培育更多“懂技術、能創新、善管理”的新生力量，以人才引擎驅動行業向智能化、可持續化邁進！